エンジニアリング 組織の文化を変え、未来の労働力をデザインする 5 つのステップ by Carmel Galvin 全ての企業が価値観と態度、行動のセットである文化を必要としており、それが成功への近道となります。その企業文化を変えるために参考になるであろう、5 ステップによるプランを紹介します。
