ディスラプションの時代に顧客や社員との関係を深めるには by Susan Etlinger, Altimeter Group Sr. Analyst ディスラプティブな状況における顧客との関係構築、優秀な交代要員の準備、社員を燃え尽き症候群から守る方法に関する、オートデスク CMO の見解を紹介しています。
製造 製造業の未来に備えたスキルアップに取り組む 6 つの方法 by Mark de Wolf ロボットにより仕事は奪われるのでしょうか？ 人間とマシンの間に広がるギャップを埋め、製造業の未来に備えたスキルアップで需要を維持する 6 つの方法を紹介しています。
製造 製造業がアフターコロナに直面するスキルギャップにリーダーが立ち向かう方法 by Peter Dorfman 製造業におけるスキルギャップの解決は、アフターコロナで成長と競争力を維持するには不可欠です。MIT の教授が語る、デジタルとハンズオンの学習の組み合わせで実現する、労働者のスキル向上の方法とは。
教育 職場での VR 研修により変わりつつある実務学習 by Patrick Sisson 職場での VR 研修は、とりわけ在宅勤務へ取り組み始めた従業員向けの注目されるビジネスです。またシミュレーションによる VR シナリオは、看護婦やマネージャー、建築家などの、実務学習にも役立っています。
エンジニアリング オフィス勤務の再開がデスクの処分を意味しない 6 つの理由 by Nicolas Mangon, Autodesk VP 従業員のオフィス勤務が再開された後も安全を確保することは、デスクを埋め立てゴミにすることではありません。何かを捨てることでなく、テクノロジーによりダイナミックな空間を考えることが重要です。
教育 未来の働き方に備えて行うべき従業員のスキルアップ by Redshift Video 未来の働き方に向けた準備は十分でしょうか？ スキルアップをいま行うことで、従業員が持っている現在のテクノロジーに対するチャレンジと、将来的な変化の受け入れをサポートすることができます。
